Um curioso caso de demissão

A Nintendo, empresa japonesa bem antiga, creio que a fundação dela foi lá pelos idos da década de 1960, começou como fabricante de brinquedos, tive vários brinquedos produzidos por eles. Atualmente, atua no segmento de videogames.

Anda repercutindo a demissão de uma moça, uma Relações Públicas. A moça ela foi demitida por "moonightning", seja lá o que isto queira dizer, meu conhecimento de inglês não me permitiu entender o significado.

Mas ela reconheceu que mantinha um segundo trabalho, à noite.

Alguns sites explicitamente declararam que o segundo trabalho seria de acompanhante, uma escort girl.

A grande pergunta que repercutiu na internet: "Seria esta atividade uma razão para demissão da pessoa?".

http://www.news.com.au/technology/home-entertainment/gaming/nintendo-employee-alison-rapp-fired-after-gamergate-campaign/news-story/af3a36b7386721666cfbadd29adf490f

Sei lá, voce demitiria uma funcionaria sua se descobrisse que ela fazia isso?

Eu nem, afinal, se não prejudica o seu trabalho na empresa, todos temos direitos de tentar algo a mais...desde que não atrapalhe sua jornada de trabalho nem prejudique rendimento...